会社の従業員が妊娠・出産となると、産休を取得し、出産後、育休を取得することになります。 育休は、基本的には1年間、延長した場合には、1年半から2年間となります。 そうすると、その従業員の育休の間、会社 … 続きを読む 育休中の会社負担は？社会保険料や給与の支払い不要・助成金受給可能